Tribunale di Trieste - Sentenza n. 29/2020 del 20/02/2020 (Dott. Paola Santangelo)

…te le sue difese, portava al recesso della società. Deduceva la nullità del licenziamento in quanto pretestuoso e ritorsivo alla luce della situazione aziendale già citata e del fatto che la sua lunga…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 119/2019 del 29/05/2019 (Dott. Paola Santangelo)

…sulla condotta discriminatoria che determina di per sé solo la nullità del licenziamento, nel caso di licenziamento ritorsivo elemento qualificante è dato dall' illiceità del motivo unico e determinan…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 101/2019 del 08/05/2019 (Dott. Paola Santangelo)

…o disposto dell' art. 2 d.lgs. 23/2015 e dell' art. 1345 c.c., la nullità del licenziamento del sig. R.XX perché ritorsivo, essendo stato intimato in reazione alla legittima richiesta di retribuzione …...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 41/2019 del 06/03/2019 (Dott. Paola Santangelo)

…incipale quanto al licenziamento 1) accertare e dichiarare per i motivi di cui in fatto e diritto, la nullità del licenziamento per cui è causa, in quanto discriminatorio, ritorsivo, e comunque sorret…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 266/2018 del 19/12/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…ACE Conclusioni ricorrente: in via principale accertare e dichiarare nullo, in quanto ritorsivo, il licenziamento comminato a E.XXX T.XX e , per l' effetto, ordinare a parte resistente di reintegrare …...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 256/2018 del 12/12/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…udenziale quello "affermato in tema di licenziamento, ed egualmente valido in materia di trasferimento, secondo cui l' onere della prova del carattere ritorsivo nel provvedimento adottato dal datore d…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 247/2018 del 05/12/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…are che "Il licenziamento per ritorsione, diretta o indiretta che 4 Sentenza n. 247/2018 pubbl. il 05/12/2018 RG n. 56/2018 questa sia, è un licenziamento nullo, quando il motivo ritorsivo, come tale …...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 244/2018 del 30/11/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…sso. Deduceva che il giustificato motivo oggettivo era insussistente e che invece, il licenziamento era ritorsivo o, quantomeno, arbitrario e pretestuoso e contrario a correttezza e buona fede, come s…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 243/2018 del 28/11/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…RG n. 21/2018 valutazione sovrapponibile a quella richiesta per valutare la giusta causa del licenziamento, ma comunque richiede di verificare la sussistenza di elementi, addebitabili al datore di lav…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 176/2018 del 09/08/2018 (Dott. Paola Santangelo)

… n. 737/2017 lavoro. In questo senso "Il licenziamento per ritorsione, diretta o indiretta che questa sia, è un licenziamento nullo, quando il motivo ritorsivo, come tale illecito, sia stato l' unico …...